2004年年底,双流籍田镇的高女士到镇中心卫生院就诊时,医生认为高右肾巨大、完全无功能，遂切除右肾，导致高手术后16小时无尿，并转院抢救。事后，卫生院一次赔偿高14万余元。成都医学会后鉴定认为，卫生院存在过失，应负主要责任。后高女士状告该卫生院，再行赔偿。
一审法院判决该卫生院再支付高女士赔偿费用3.5万余元，并支付续费用。一审法院在计算误工费、陪护费时，“日平均工资”依据的是成都市职工年平均工资除以365天。高认为除去节假日，月平均工作天数实际只有20.92天。按这一算法，一审法院少计算了误工费、陪护费共3000余元。
省高院终审支持了高女士的观点，并加重卫生院的责任比例。改判该卫生院赔偿高6.4万余元，并支付续医费。
意义：日均工资核算不含节假日
省高院将该案作为典型案例发布，并在“裁判摘要”中指出，在医疗事故损害赔偿纠纷中，误工费、陪护费等的计算应当以法定工作日为标准计算“日平均工资”，而不能以365天为基数对“医疗事故发生地上一年度职工平均工资”计算“日平均工资”。否则就降低了日平均劳动报酬，损害了赔偿权利人的合法权益。